DIVULGATIONS DE TRULITE COMPANY EN VERTU DE LA CALIFORNIA TRANSPARENCY IN SUPPLY CHAINS ACT
Chez Trulite Company, nous nous engageons à offrir des produits de la plus haute qualité et à fonder notre entreprise sur des pratiques éthiques fondées sur la confiance envers nos partenaires, clients et employés. L’intégrité, la satisfaction des clients et des employés, l’engagement envers l’excellence, la prise de responsabilité en matière de durabilité environnementale et la fourniture d’un milieu de travail sécuritaire sont les marques de fabrique de l’entreprise. Selon le Code de conduite et d’éthique de l’entreprise Trulite, les employés doivent respecter les directives pour une conduite personnelle appropriée et une éthique d’affaires dans une culture de respect, d’équité et d’amélioration continue.

La loi californienne sur la transparence dans les chaînes d’approvisionnement de 2010 (« la Loi ») exige que Trulite divulgue les informations ci-dessous concernant ses efforts pour surveiller la traite des êtres humains et l’utilisation du travail forcé dans ses chaînes d’approvisionnement.

1. Vérification de la chaîne d’approvisionnement. Trulite ne vérifie pas actuellement ses chaînes d’approvisionnement pour évaluer et traiter les risques liés à la traite des êtres humains et à l’esclavage.

2. Audits. Trulite n’a mené aucun audit de ses fournisseurs pour évaluer la conformité à l’attente de Trulite selon laquelle aucun travail forcé ou de la traite des êtres humains n’est utilisé dans ses chaînes d’approvisionnement.

3. Certification des fournisseurs. Trulite n’exige pas actuellement que ses fournisseurs directs certifient que les matériaux intégrés à ses produits respectent les lois relatives à l’esclavage et à la traite des êtres humains.

4. Responsabilité. Grâce à son Code de conduite et d’éthique, Trulite maintient des normes et procédures internes de responsabilité concernant la conformité des employés et des dirigeants aux lois applicables ainsi qu’aux normes éthiques élevées de Trulite, qui incluent toutes les lois concernant l’esclavage et la traite des êtres humains.

5. Formation des employés. Trulite ne fournit actuellement pas de formation sur l’esclavage et la traite des êtres humains à ses employés responsables de la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Bien qu’il n’existe aucun processus formel pour garantir que nous suivons les étapes énoncées dans la California Transparency in Supply Chains Act de 2010, Trulite Company achète plus de 98% de ses matières premières (en valeur monétaire) auprès de fournisseurs situés aux États-Unis et au Canada que nous jugeons éthiques, réputés et bien établis. Trulite a toute confiance que ses matières premières sont produites selon des normes élevées de qualité et de sécurité tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, par des personnes bien traitées et équitablement rémunérées par leurs employeurs pour leur travail conformément à toutes les lois gouvernementales applicables.